Органы управления образовательной организацией

Управление образовательной организацией осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Уставом АНО ДПО «Учебный центр «Гарантия-плюс», на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Собрание Учредителей

Высшим  органом  управления организации  является   Собрание Учредителей. В состав Собрания Учредителей входит только Учредители Организации. Основная функция Собрания Учредителей – обеспечение соблюдения  организацией целей, в интересах которых она была создана. Собрание учредителей вправе принимать решение по любому вопросу деятельности организации.

Собрание Учредителей правомочно, если на нем присутствуют все Учредители. Решения по вопросам общей компетенции Собраний Учредителей принимаются простым большинством присутствующих Учредителей. Решения по вопросам исключительной компетенции принимаются Учредителями, присутствующими на Собрании Учредителей, единогласно.

Директор Организации

Единоличным исполнительным органом организации является  Директор, назначение и прекращение полномочий которого осуществляется по решению Собрания учредителей. Директор подотчетен Собранию учредителей.  

Срок полномочий Директора 1 (один) год. В случае, если срок полномочий Директора истек, а учредителями не принято решение о назначении директора на новый срок, полномочия Директора считаются продленными до принятия Собранием Учредителей соответствующего решения.

Директор осуществляет оперативное управление финансовой и руководит текущей деятельностью образовательной организации. Директор образовательной организации действует на основании законов и иных нормативных актов Российской Федерации, Устава и трудового договора.

Коллективные органы управления

Для обеспечения эффективного управления деятельностью Организации функционируют коллективные органы управления – Педагогический совет и Общее собрание работников.

Коллективные органы управления образовательной организацией функционируют для обеспечения эффективного управления деятельностью организации. Полномочия директора и коллективных органов управления разграничиваются согласно Уставу и локальным нормативным актам образовательной организации.

Педагогический совет является постоянно действующим органом управления организации для рассмотрения вопросов образовательного процесса и совершенствования форм обучения. В состав Педагогического совета входят:

— Директор, являющийся его Председателем;

— штатные педагогические работники Организации.

Срок полномочий члена педагогического совета ограничен сроком действия его трудового договора. В рамках своей компетенции Педагогический совет решает вопросы относительно качества и уровня знаний слушателей, повышения уровня квалификации преподавателей, а также направляет научно-исследовательскую и научно-методическую работу, внедряет ее результаты в практическую деятельность педагогического состава. Решения Педагогического совета, утвержденные приказом Директора, являются обязательными для исполнения.

Педагогический совет проводит свои заседания по мере производственной необходимости, но не реже чем шесть раз в год. На первом заседании Педагогический совет принимает регламент работы (план) Педагогического совета.

Общее собрание работников является коллегиальным органом управления Организации. Общее собрание работников проводится не реже одного раза в год. Общее собрание работников правомочно при участии в нем более половины работников Организации. Решения Общего собрания работников по всем вопросам принимаются простым большинством. 

В компетенцию Общего собрания работников входят вопросы, связанные с правами и свободами, трудовыми правами, социальными гарантиями и компетенциями, ограничениями, обязанностями и ответственность, которые установлены законодательством Российской Федерации.

Общее собрание работников состоит из всех работников образовательной организации, состоящих в штате организации. Срок полномочий члена Общего собрания ограничен сроком действия трудового договора. В случае увольнения работника из организации он автоматически выбывает из состава Общего собрания работников.